コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方
当社は株主、顧客、社員から信頼と評価を得られる経営を行うためには、コ－ポレ－トガバナンスの強化が重要であるとの認識の下、経営環境・社会環境の変化に対する迅速かつ的確な意思決定、業務執行を実現すべく、取締役会・経営会議の運営をしております。
このため、執行役員制度を導入し、経営の意思決定及び監督と業務執行を分離するなかで、業務執行の迅速化を図っております。
コーポレートガバナンス体制
当社では、取締役会と監査役による経営の監督・監査体制を採用しております。
当社における取締役会は、6名の取締役で構成されており、原則として月1回の定例取締役会を開催すると共に、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速かつ適切な意思決定に努めております。
取締役会のほかに、社長と執行役員で構成する経営会議を月2回開催しております。
経営に関する事項は経営会議に付議し、決定は原則として出席者全員一致をもってなされております。（オブザーバとして常勤監査役が出席）
また、監査役は、監査方針等に基づき監査を行っております。
役員報酬については、株主総会の承認を受けた範囲内で、その分配方法は、取締役については取締役会で決定し、監査役については監査役の協議により決定しております。
