人事情報公開
1. 人事情報
（対象期間：2025年4月～2026年3月）
| 項目 | 実績 | |
|---|---|---|
| 従業員数 | 478名 | |
| うち女性 従業員数 |
100名 | |
| 女性従業員 比率 |
20.9% | |
| 女性役員 比率 |
11.1% | |
| 平均勤続年数 （男性） |
18.1年 | |
| 平均勤続年数 （女性） |
14.6年 | |
| 育休取得率 （男性） |
85.7% | |
| 育休取得率 （女性） |
100% | |
| 平均残業時間 （月） |
15.8時間 | |
| 有給取得率 | 86.1% | |
| 男性の賃金に対する 女性の賃金の割合 |
全従業員 | 83.5% |
| 正社員 | 82.9% | |
| 非正規雇用労働者 | 87.6% | |
※従業員数、女性従業員数、女性比率、女性役員比率、平均勤続年数は2026年3月31日時点
2. 労働者派遣の実績
（対象期間：2025年4月～2026年3月）
| 派遣労働者数 | 派遣先事業所数 | 派遣料金の 平均額 ※1 |
派遣労働者の 賃金平均額 ※2 |
マージン率 ※3 |
|---|---|---|---|---|
| 0名 | 0社 | - 円 | - 円 | - % |
※1 1日8時間当たり換算
※2 1日8時間当たり換算（賞与、各種手当を含む）
※3 マージンには雇用主が負担する社会保険料（労災、雇用、厚生年金、健康保険等）、有給休暇費用、交通費、退職金、教育訓練費、福利厚生費、会社運営費、営業利益等を含む
キャリア形成支援制度について
キャリアコンサルティングの相談窓口
| 設置部署 | 人事部 |
|---|
教育訓練に関する事項
コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、個人情報保護教育、プロジェクトマネジメント研修、ソフトウェア開発 基礎・実務・応用研修、キャリアデザイン研修
待遇決定方式に関して
労使協定を締結している
| 協定書の有効期間の終了日 | 2027年3⽉31日 |
|---|---|
| 協定対象派遣労働者の範囲 | 勤続5年以上の社員 |
3. 中途採用比率
| 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 |
|---|---|---|
| 0% | 6% | 8% |
以上