私は美術大学でプロダクトデザインを学び、将来はモノづくりの仕事に就きたいと考えていました。就職活動中に、メーカーのインターンシップに参加してみたのですが、雰囲気が自分には合わないと思い、IT系企業も視野に入れて考えることに。パシフィックシステムに興味を持ったのは、就活イベントの会場でした。当社のブースに、円筒形の物体を複数台のカメラで撮影し、その表面を一枚の画像にして欠陥を調べる装置があり、こんな面白い装置を作っているIT系企業があるのかと驚き、迷わずエントリーしました。面接では、就活イベントで装置を見たときの感動を正直に話し、セメント工場などの工場見学が好きであることを伝えました。美大生でプログラミングの経験もないので、内定はもらえないだろうと予想していたのですが、意外にも内定通知が届き、不思議なご縁に導かれるように入社しました。パシフィックシステムは、私のようなプログラミング未経験者でも、ITに興味があり、やる気のある学生には門を開いてくれます。未経験だからと諦めないで、ぜひ、チャレンジしてください。

私の所属するセンシングソリューション部は、画像処理やAIの技術と各種センシングを組み合わせたシステム・装置を開発する業務を行っています。画像処理技術を活用し、製品の品質検査や物体認識などを行うシステムもそのひとつ。アプリケーション開発、各種センシング技術、IoT、ロボット、AIなどの最先端の技術を駆使して、新しい価値を生み出していく、クリエイティブ色の強い部署といえるでしょう。センシングソリューション部は、お客様のご要望ごとにプロジェクトを組んで対応しており、私も複数のプロジェクトに参画して、装置・システムの見積、設計、開発、保守などを行っています。システム・装置は、個々のお客様のご要望に応えて開発されたものであり、機能を維持・進化させるためには、ソフトの改造や保守が欠かせません。また、どんな顧客にも対応可能な汎用性の高いシステム・装置の研究開発プロジェクトにも参画。場所・空間などの条件を問わずに活用でき、市場で高い競争力を発揮するシステム・装置の開発を目指しています。仕事のやりがいは、プロジェクトの一員として、見積から納品まで、ひとつの装置に一貫して関わることができること。自分がこだわって開発した機能をお客様が褒めてくださったとき、この仕事を選んで本当によかったと思います。

当社は新入社員のフォロー体制についても万全です。配属後は各部署で新入社員1名に対して1年間にわたり、メンターが1人もしくは2人付きます。メンターは業務を指導する人というよりは、何かあった際に相談に乗り、精神的なサポートを行い、仕事やキャリアの進め方を示すといった、成長を促す立場で新入社員をフォローします。私もメンターの先輩に支えられたからこそ、着実に成長できました。当社には一人ひとりの社員を大切にする社風があり、社内の風通しが良く、誰にでも気軽に声をかけられる、明るい雰囲気があります。私の部署も社員同士の仲が良く、プライベートで先輩・後輩とキャンプやスキーに行くこともあります。私の目標は、AI・画像処理の知識をもっと身に付けて、周囲から頼られる存在になること。いまは経験豊富な上司・先輩から学んでいる段階ですが、将来はプロジェクトリーダーになり、提案から開発・運用・保守まで、すべてを統括できる人材に成長したいと考えています。パシフィックシステムは、新しい価値を生み出し、夢をカタチにできるチャレンジングなステージです。たとえプログラミングが未経験でも大丈夫。ITに興味があり、これまでの常識をくつがえすものを作りたい、そんな方を待っています。いっしょに新しい時代を切り拓いていきましょう。