パシフィックシステムでの働き方はどのようなものでしょうか?
よくある質問をデータで紐解いてみました。

1ヶ月の

平均残業時間

19.7時間 (2020年4月度〜2021年3月度)

社員一人一人が時間外・休日労働に関する協定届(36協定)の内容を意識し、遵守を心掛けています。

過去3年間の

年休取得率

2021年75.5%、2020年77.5%、2019年77.9%

働き方改革の社内への浸透もあり、ここ数年は高い年休取得率を維持しています。

2021年の

長期休暇の取得率

GWの7連休65.4%、お盆時期の9連休47.8%、年末年始の6連休85.0%

お客様の業務が停止する長期休みしか作業が出来ないケースがあるので、長期休暇が取得しにくい部門もあります。その場合は別の日にお休みを振り替えて取得してもらっています。

男女ごとの

育休取得率

女性100%、男性15.8% (2018年度4月度~2021年3月度)

厚生労働省の「令和元年度 雇用均等基本調査」によると、2019年度の女性の育休取得率は83%、男性の育休取得率は7.5%です。当社の育休取得率は女性、男性ともに上回っています。

会社全体の

社員数

計465名 本社304名、西日本支社72名、東京オフィス38名、熊谷センター29名、中部センター22名(2021年3月末)

男性369名、女性96名です。

新卒入社3年以内の社員の

男女比

男性6:女性4

男性が57%、女性が43%です。ここ数年は女性の採用人数が増加しています。

新卒入社3年以内の社員の

理系 or 文系

理系5:文系5

文系学部出身者でSEとして活躍する方も多くいます。理系学部出身者でもプログラミングとは無関係な学部出身の方も多くいます。

新卒入社3年以内の社員の

最終学歴

大卒77.8%、専門16.7%、院卒1.9%

年度によってバラツキがありますが、様々な種類の学校の学生から入社しています。

新卒入社3年以内の社員の

離職率

約17.5%

厚生労働省の公表する新規学卒就職者の離職状況では、大卒者の3年以内の離職率は32.8%です。弊社の離職率は15%程度下回っています。

会社全体の

自社で働く社員の割合

90.8%(2021年3月末)

9割近くの社員は自社内で仕事をしています。また、社外で仕事を行う場合でも、大半はプロジェクトのチーム単位で勤務することになります。